キャピタル・アセット・プランニングはFintech(フィンテック)のリードカンパニーです

Fintechのリーディングカンパニー

FintechとTechnology

Finance×Technology
世界を変える

金融機関の業務を革新するフロントエンドシステムで
人生100年時代のライフストーリーを支える

2018 / 12 / 18お知らせ
北山雅一社長のインタビューが掲載されました。
2018 / 12 / 10お知らせ
2020年度新卒・キャリア採用サイトがオープンしました。
2018 / 9 / 25お知らせ
世界の金融ITサービス企業ランキング「IDC FinTech Rankings Top 100」に2年連続ランクインしました。
新着情報
Finance(金融工学)とInformation(情報技術)の統合

破壊的な行動こそが
イノベーションにつながる

当社は金融フロントエンドシステムのパイオニアとして
メインベンダーのポジションを確立し、
平成28年には東証JASDAQスタンダード上場、
平成30年秋には第二部への
市場変更も果たしました。
FTITの統合」という企業ミッションを胸に
我々は走り続けています。
その中で皆さんには、
組織の中で埋もれるのではなく、
自ら新しいものを創造する
「破壊的イノベーター」となって、
日本、さらには世界を変えるような
イノベーションを起こしていってほしい。
「好きだと思うこと」「楽しいと思うこと」を
とことん追求し、
マニアックに取り組んでほしいと思います。
その成長の先には、あなたが望む
「本当の面白さや楽しさ」があるはずです。

代表取締役 北山雅一

CAPを知るつのキーワード

キャピタル・アセット・プランニングを知る4つのキーワード

キャピタル・アセット・プランニングは、生命保険会社・銀行・証券会社等に対し、オープンシステムを前提としたアプリケーションシステムを納入しています。

国内トップシェア

国内トップシェア

生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、証券会社5社と、金融リテール(個人提案営業)業界のフロントエンドシステム導入では国内トップのシェアを誇ります。

一貫した生産体制

一貫した生産体制

プライム案件95%、自社内開発96%を誇り、戦略立案から要件定義・設計・開発・検証、稼動数育に至るすべてのプロセスを一貫生産体制で実行。

金融知識×エンジニア

金融知識×
エンジニア

業務領域の基礎的な知識を理解した上で業務に携わることができます。資格取得支援制度も充実。

充実した教育プログラム

充実した
教育プログラム

独自の教育プログラムCAP Universityを通して、プログラム技術や業務ノウハウを学習します。

CAP社員クロストーク

キャピタル・アセット・プランニングのクロストーク

先輩と後輩の本音トークや、師匠と弟子の「ここだけの話」などをご紹介します。

CAP社員インタビュー

キャピタル・アセット・プランニングの社員インタビュー

キャピタル・アセット・プランニング(通称CAP)で働く社員に、入社のきっかけや担当する業務内容、これからチャレンジしたいことなどを聞きました。

システム開発第1部 プロジェクトリーダー

INTERVIEW01

「仕事の幅が広がりより大きい仕事を任されるように」

2015年新卒入社
システム開発第1部 プロジェクトリーダー

PS推進部 テクニカルリードエンジニア

INTERVIEW02

「技術的な話がしやすい仲間と仕事ができる」

2015年中途入社
PS推進部 テクニカルリードエンジニア

システム開発第2部 プロジェクトマネージャー

INTERVIEW03

「金融の知識がつき、ライフプランに大きな変化が」

2007年中途入社
システム開発第2部 プロジェクトマネージャー

システム開発第3部 2018年から育児休暇を取得

INTERVIEW04

「日々成長する子どもの姿を見ることができる幸せ」

2014年中途入社
システム開発第3部 2018年から育児休暇を取得

はたらく環境・文化・制度

はたらく環境・文化・制度

気になる会社の雰囲気や、パパやママになったときのはたらく環境・スキルアップのための資格取得金援助制度など、充実した福利厚生をご紹介します。