INTERVIEW/02

2015年新卒入社
システム開発第1部
プロジェクトリーダー

仕事の幅が広がり
より大きい仕事を任せられるように

  • 2015年 新卒入社
  • 2015年 システム開発第1部に配属
  • 2016年 プロジェクトリーダーに任命
パーティクルの背景画像
CAPが開発していたペーパレスシステムに魅力を感じ、私のやりたい仕事とも合致していたため、応募にエントリーしました

CAPで働こうと思ったきっかけを教えてください。

人柄の良い社員が多く働きやすそうだったことがきっかけです。
お客様と直接やり取りしながらシステムも作れる仕事がしたくて、一次請けの会社を探していたところCAPを見つけました。
CAPが開発していたペーパレスシステムに魅力を感じ、私のやりたい仕事とも合致していたため、応募にエントリーしました。
内定が出た後は社内イベント等で社員と交流する機会があり、あまり不安を感じずに入社することができました。

現在の職務内容を教えてください。

現在は、生命保険会社向け設計書申込書システム新規構築案件のリーダーを担当しています。
新規構築案件のため、自分たちで一からシステムを作れるのが醍醐味ですが、お客様目線で提案しなければいけないのはなかなか大変です。
私は作業調整も担当しているので、限りあるリソースでお客様に納得頂ける提案をするよう心がけています。

周りの社員も丁寧にアドバイスしてくれるので、働きやすい雰囲気

入社して良かった点を教えてください。

人柄の良い社員が多く働きやすいのが一番良かった点です。
新規構築案件のリーダーを担当していますが、進捗状況やチームの方針を話し合うため毎週マネージャーとミーティングを行っています。ミーティングではマネージャーから一方的に意見を押し付けられることはありません。
こちらの意見を受け入れてくれたうえで色々なアドバイスをしてくれます。周りの社員も丁寧にアドバイスしてくれるので、働きやすい雰囲気です。

仕事のやりがい、醍醐味等を教えてください。

お客様と直接やり取りをしてシステムを作れることが醍醐味です。
こちらの提案を受け入れて頂いた時や、「CAPに依頼してよかった」という言葉をお客様から頂いた時はとてもやりがいを感じます。
また、仕事の幅が広がりより大きい仕事を任されるようになった時にもやりがいを感じます。

CAPでシステムに関する様々な提案をお客様にしたり、リーダーとして働けるのは、大きな強み

求職者へ伝えたいことを教えてください。

CAPは保険業務システムに特化しており、お客様からも業務知識に特化したエンジニアであることを期待されています。
そのため、CAPでシステムに関する様々な提案をお客様にしたり、リーダーとして働けるのは、大きな強みだと思います。
年次が若くてもリーダーを任せてもらえるし、意見も尊重してもらえる、ありがたい職場だと思います。

other interviews

システム開発第3部 プロジェクトリーダー

INTERVIEW01

「上流から下流工程まで一貫して経験できる喜び」

2014年中途入社
システム開発第3部 プロジェクトリーダー

PS推進部 テクニカルリードエンジニア

INTERVIEW03

「技術的な話がしやすい仲間と仕事ができる」

2015年中途入社
PS推進部 テクニカルリードエンジニア

システム開発第2部 プロジェクトマネージャー

INTERVIEW04

「金融の知識がつき、ライフプランに大きな変化が」

2007年中途入社
システム開発第2部 プロジェクトマネージャー

システム開発第3部 2018年から育児休暇を取得

INTERVIEW05

「日々成長する子どもの姿を見ることができる幸せ」

2014年中途入社
システム開発第3部 2018年から育児休暇を取得

システム開発第1部 プロジェクトリーダー

INTERVIEW02

「仕事の幅が広がりより大きい仕事を任されるように」

2015年新卒入社
システム開発第1部 プロジェクトリーダー