INTERVIEW/03

2015年中途入社
PS推進部
テクニカルリードエンジニア

技術的な話がしやすい仲間と
仕事ができる

  • 2015年 キャリア採用で中途入社
  • 2015年 システム企画部(現:PS推進部)に配属
パーティクルの背景画像
技術的な話もしやすい方々と仕事ができそうだというので、安心した

CAPで働こうと思ったきっかけを教えてください。

前職では、ITコンサルティングの会社で働いていました。
良い経験を得ることができたと思う一方で、自分の業務知識が広く浅いために、役に立たない程度の知識しか持っていないと感じるようになりました。
技術を生かせる会社を探していたところ、生命保険に特化しているキャピタル・アセット・プランニングを希望しました。
面接では、技術的な話もしやすい方々と仕事ができそうだというので、安心した ことを覚えています。

現在の職務内容を教えてください。

主にプロジェクトの支援活動をしています。具体的には、基盤システムの調査・選定、構築、研修の講師といった業務を担当しています。
こちらの作業は、プロジェクトの状況によって作業内容はまちまちです。新しく作ることもあれば、既存のものの移行先を検討・選定することもあります。
研修の講師の作業は、研修教材の作成等をしています。
それと、 入社後支給された名刺は1年たたないうちになくなるほど、人と話す機会が多い です。

生命保険のシステムに対する知見が深くなっている実感があります

入社して良かった点を教えてください。

想定どおりに、業務が生命保険に固定できているということです。
担当業務上プロジェクトをまたがって活動しますが、どのプロジェクトでも同じ生命保険に関するシステムということもあり、 生命保険のシステムに対する知見が深くなっている実感があります

仕事のやりがい、醍醐味等を教えてください。

技術的に実現が困難な場合において、検討をすすめて実現可能な方法が提示できた時にやりがいを感じます
入社前までは、生命保険会社のシステムは保守的なイメージがあり、古く枯れた技術が多いのではないかと思っていましたが、 先進的な技術が採用されることも多い です。

コミュニケーション力があり、技術に詳しい方にぜひ来ていただきたい

求職者へ伝えたいことを教えてください。

プロフェッショナル・サービス(PS)推進部は人数がまだ少ないため、コミュニケーション力があり、技術に詳しい方にぜひ来ていただきたいです。
当社が得意とするフロントエンドの開発は技術の浮き沈みが早い分 先進的な技術を使うことも多く、技術力を生かすことができる はずです。
また、生命保険に関する知識があればベストですが、ないとしても興味があれば、自然と身につくと思います。

other interviews

システム開発第1部 プロジェクトリーダー

INTERVIEW02

「仕事の幅が広がりより大きい仕事を任されるように」

2015年新卒入社
システム開発第1部 プロジェクトリーダー

システム開発第2部 プロジェクトマネージャー

INTERVIEW04

「金融の知識がつき、ライフプランに大きな変化が」

2007年中途入社
システム開発第2部 プロジェクトマネージャー

システム開発第3部 2018年から育児休暇を取得

INTERVIEW05

「日々成長する子どもの姿を見ることができる幸せ」

2014年中途入社
システム開発第3部 2018年から育児休暇を取得

システム開発第3部 プロジェクトリーダー

INTERVIEW01

「上流から下流工程まで一貫して経験できる喜び」

2014年中途入社
システム開発第3部 プロジェクトリーダー

PS推進部 テクニカルリードエンジニア

INTERVIEW03

「技術的な話がしやすい仲間と仕事ができる」

2015年中途入社
PS推進部 テクニカルリードエンジニア